Contesta una sola vez, evaluamos los seis programas
Este cuestionario se adapta a su hogar: solo aparecen las preguntas que aplican a su caso. Las demás se resuelven con supuestos razonables que usted puede cambiar con un toque.
Su hogar
Empiece por las personas que viven con usted. La edad de cada quien decide qué preguntas aparecen después.
Ingresos y gastos
Ingresos mensuales combinados del hogar. Los gastos aparecen solo si aplican a su hogar.
Escriba el total mensual del hogar. Si prefiere, calcúlelo desde horas y salario.
Seguro Social, retiro, pensión alimentaria recibida, veteranos, desempleo, dividendos, ayuda de familiares.
Para el Crédito por Trabajo (propuesta) la pensión cuenta como ingreso ganado. Escriba 0 si no aplica.
Copagos, medicamentos y equipo médico documentados durante el año. Escriba 0 si no aplica.
Su situación
Ubicación, vivienda y beneficios actuales. Lo demás lo asumimos por usted — toque un supuesto para cambiarlo.
Con el municipio derivamos automáticamente la región de Vivienda y el beneficio de Vieques/Culebra. No hace falta preguntarlo.
Recibir PAN, TANF o Medicaid puede hacer al hogar elegible a WIC automáticamente.
Aplica al Programa de Asistencia Temporal (TANF).
Número de Seguro Social válido · vivieron con usted más de la mitad del año · son su hijo(a), nieto(a), hermano(a) o descendiente · no se sostuvieron a sí mismos con más de la mitad de sus propios gastos.
Si responde que no, el Crédito por Hijos se calcula en $0. Solo cuentan los menores de 17 años: un hijo de 17 no genera este crédito, aunque sí cuente para TANF, Medicaid y Vivienda.
Casillas 21 y 23 del Formulario 499R-2/W-2PR. Si no lo tiene a mano, lo estimamos en 7.65% de su salario (6.2% Seguro Social + 1.45% Medicare).
Determina los umbrales del Crédito por Trabajo. El casado que rinde por separado no es elegible.
Intereses, dividendos, ganancias de capital, rentas. No incluya salarios ni pensiones. Más de $10,000 descalifica el Crédito por Trabajo.
Efectivo, cuentas bancarias, acciones. Incluya el valor de vehículos que exceda $6,000.
Efectivo, cuentas, inversiones y propiedades. Excluye cuentas de retiro (IRA, planes patronales).